Η δουλειά μας, η ευθύνη μας, Λογοδοσία μας
Το προσωπικό του ΔΝΤ με υψηλά προσόντα οικονομολόγων και άλλων επαγγελματιών είναι αφιερωμένη στους στόχους του ιδρύματος για την προώθηση της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης και της σταθερότητας, καθώς και την αύξηση του βιοτικού επιπέδου και της απασχόλησης.
Το ίδρυμα προσπαθεί να είναι μια ισχυρή και δυναμική οργάνωση, έτσι ώστε να μπορεί να συμβαδίσει με τις σχετικές (και εξελισσόμενη) μακροοικονομικών και χρηματοπιστωτικών θεμάτων της ημέρας, και να συνεχίσει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της μας 187 χωρών μελών για τα επόμενα χρόνια. Για να το κάνετε μαςδουλειά αποτελεσματικά, έχουμε επίσης πρόσβαση σε μεγάλες ποσότητες προνομιακή και εμπιστευτικές πληροφορίες.
Την ακεραιότητα και την ποικιλότητα όσον αφορά τον πολιτισμό, το φύλο, την εθνικότητα και, ως εκ τούτου, είναι ζωτικής σημασίας για την αποτελεσματικότητα του έργου μας. Εμείς, του ΔΝΤ 2.400 εργαζόμενους από περισσότερες από 160 χώρες, αναμένεται να τηρούν τα υψηλότερα ηθικά πρότυπα στο χώρο εργασίας και συμπεριφοράς.
Ολοκληρωμένη πλαίσιο δεοντολογίας
Το ΔΝΤ έχει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο δεοντολογίας που θα περιλαμβάνει:
- Ένα ανεξάρτητο Γραφείο Ηθικής και Δεοντολογίας Σύμβουλος για την παροχή συμβουλών και καθοδήγησης στους υπαλλήλους του ΔΝΤ, και να διερευνήσει τους ισχυρισμούς της ανήθικης συμπεριφοράς και της ανάρμοστης συμπεριφοράς?
- Ένα ανεξάρτητο διαμεσολαβητή για την παροχή αμερόληπτης και ανεξάρτητης βοήθειας στην επίλυση των προβλημάτων που σχετίζονται με την απασχόληση κατά τρόπο που να βοηθά στη βελτίωση του συνολικού εργασιακού περιβάλλοντος του ΔΝΤ? και
- Μια Γραμμή Ακεραιότητας, που επιτρέπει στο προσωπικό και το ευρύ κοινό να αναφέρει κατάχρηση των πόρων του ΔΝΤ ή το προσωπικό παράπτωμα με ασφάλεια και ανώνυμα.
"Πλαίσιο δεοντολογίας του ΔΝΤ είναι σύμφωνη με τις βέλτιστες πρακτικές και συγκρίσιμη με αυτή των άλλων οργανισμών," λέει ο Ηθική Σύμβουλος του ΔΝΤ, Βιρτζίνια R. Canter. "Το προσωπικό έχει μια ποικιλία των καναλιών για να αναφέρετε το παράπτωμα, και κάθε περιστατικό αντιαθλητικής συμπεριφοράς που ερευνώνται και να αντιμετωπίζονται ξεχωριστά, αυστηρά και δίκαια."
Διαβάστε το Σύμβουλος Ηθικής ετήσιες εκθέσεις.
Τα υψηλότερα πρότυπα συμπεριφοράς του προσωπικού
Κατά την ένταξή τους στο ΔΝΤ, όλο το προσωπικό να υπογράψει μια συμφωνία με την οποία δεσμεύονται να κανόνες δεοντολογίας του ΔΝΤ, η οποία περιλαμβάνει έναπρότυπο συμπεριφοράς και κανόνες για δημοσιοποίηση των χρηματοοικονομικώνστοιχείων. Το Ταμείο έχει επίσης μια πολιτική μηδενικής ανοχής για τηνπαρενόχληση, συμπεριλαμβανομένης της σεξουαλικής παρενόχλησης, η οποία υπόκειται σε αυστηρές πειθαρχικές κυρώσεις έως και τον τερματισμό της απασχόλησης.
Του Ταμείου ενισχυθούν τα πρότυπα συμπεριφοράς του προσωπικού -approved στις 6 Μαΐου, επίσης απαιτούν ότι θα πρέπει να αναφερθεί στενές προσωπικές σχέσεις μεταξύ επόπτη και δευτερευόντως. Σε αντίθετη περίπτωση, είναι επίσης λόγοι για πειθαρχική δίωξη.
Ένα ξεχωριστό Κώδικα Δεοντολογίας ισχύει για διοικητών του ΔΝΤ.
Προώθηση της πολυμορφίας και της κοινωνικής ένταξης
Προσωπικό πολυμορφία αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για το ΔΝΤ, η Διοίκηση της, και την Εκτελεστική Επιτροπή. Ένα προσωπικό του ΔΝΤ, που αντανακλά την ένταξη της μας δίνει τη δυνατότητα να κατανοήσουν πιο αποτελεσματικά και να ικανοποιεί τις ανάγκες των χωρών-μελών μας.
Δεν είναι μόνο για το φύλο, το χρώμα, τη θρησκεία, τις σεξουαλικές προτιμήσεις, αλλά και για τον πολιτισμό ... ακαδημαϊκό υπόβαθρο ... θα πρέπει να αντλήσουν από τους πόρους και τη διάνοια που αναπτύχθηκε σε πολλές γωνιές του κόσμου, γιατί αυτό θα μας κάνουν καλύτερους και πιο πλούσια. Christine Lagarde , Γενικός Διευθυντής του ΔΝΤ.
Έχουμε σημειώσει πρόοδο σχετικά με την πολυμορφία και εργάζονται για να κάνουν περαιτέρω βελτιώσεις. Κατά την εξέταση της Ετήσιας Έκθεσης Διαφορετικότητα2010, η Εκτελεστική Επιτροπή διέπραξε το ΔΝΤ σε ένα νέο στόχο για την πρόσληψη 50 τοις εκατό των γυναικών σε όλα τα επίπεδα να πάμε μπροστά.
Διαβάστε τις ετήσιες εκθέσεις σχετικά με τη διαφορετικότητα στο ΔΝΤ.
Δίνοντας πίσω στην κοινότητα
Του ΔΝΤ προγραμμάτων Civic & Κοινοτικών Σχέσεων καθοδηγήσει την ανθρωπιστική βοήθεια και την κοινότητα προσπάθειες προσέγγισης μας. Προσπαθούμε να βοηθήσουμε τους γείτονές μας στην μεγαλύτερη Ουάσιγκτον και σε όλο τον κόσμο με την παροχή δωρεών, τον εθελοντισμό, και την υποστήριξη των κοινοτικών πρωτοβουλιών.
Μπορούμε επίσης να κινητοποιήσει τακτικά κεφάλαια για ανθρωπιστική αντιμετώπιση καταστροφών προσπάθειες σε όλο τον κόσμο. Το ΔΝΤ αγώνες των εργαζομένων και των συνταξιούχων δωρεές για τις αναπτυσσόμενες χώρες σε 50 σεντς στο δολάριο.Δεδομένου ότι το πρόγραμμα αυτό να ταιριάζουν ξεκίνησε το 1998, πάνω από $ 1,2 εκατομμύρια έχει πάει για να βοηθήσει τα θύματα των πλημμυρών, σεισμών, πείνα, και την ασθένεια, και να στηρίξουν άλλες ανθρωπιστικές ανάγκες.
