Το Συμβούλιο του Ατλαντικού είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Οι αποφάσεις πρόσληψης με βάση την αξία και τις ανάγκες των επιχειρήσεων και όχι για τη φυλή, το χρώμα, την ιδιότητα του πολίτη, την εθνική καταγωγή, την καταγωγή, το φύλο, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την ηλικία, τη θρησκεία, τη θρησκεία, σωματική ή ψυχική αναπηρία, την οικογενειακή κατάσταση, την ιδιότητα του απόστρατου, τις πολιτικές πεποιθήσεις, ή κάθε άλλο στοιχείο που προστατεύονται από το νόμο. Το Συμβούλιο του Ατλαντικού είναι σύμφωνη με το νόμο σχετικά με εύλογες προσαρμογές για τα άτομα με ειδικές ανάγκες και άτομα με ειδικές ανάγκες των εργαζομένων.
υλικά αίτηση θα επανεξεταστεί προσεκτικά, και οι αποφάσεις της συνέντευξης θα πρέπει να βασίζεται σε πόσο στενά υπόβαθρο και η εμπειρία του αιτούντος ταιριάζει με τις ανάγκες της ανοιχτής θέσης. Λόγω του μεγάλου όγκου των περιλήψεων, δεν είμαστε σε θέση να αναγνωρίσουμε προσωπικά κάθε αιτούντα? μόνο εκείνοι που έχουν επιλεγεί για μια συνέντευξη θα ειδοποιηθούν προσωπικά.
Δεν τηλεφωνήματα, παρακαλώ.Για να αναζητήσετε και να υποβάλουν αίτηση για πρακτική άσκηση στο πλαίσιο του Συμβουλίου,κάντε κλικ εδώ .
διαθέσιμες Θέσεις
Το Συμβούλιο του Ατλαντικού είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών.
