Newsletter

Εγγραφείτε στο newsletter μας:

ΗΠΑ - Αμφισβητώντας το Status Quo: Ιστορική Κληρονομιά της Ελισάβετ Sudmeier

****** 

ΔΙΑΔΩΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ
 
Προς τιμήν της Ημέρας Ισότητας των Γυναικών, στις 26 Αυγούστου, εδώ είναι η ιστορία της Elizabeth Sudmeier? πρωτοπόρος στην άρση των φραγμών μεταξύ των φύλων στη CIA. Η Ελισάβετ ξεκίνησε την καριέρα της ως δακτυλογράφος και, παρά την αντίσταση των ανώτερων διοικητικών στελεχών, έκανε ό, τι λίγα γυναίκα εκείνη την εποχή ήταν σε θέση να το κάνουμε: Υπηρέτησε ως αξιωματικός ops τομέα και μπαίνει σε μια νέα εποχή της ισότητας των γυναικών στον Οργανισμό.
 
 
Elizabeth Sudmeier υπήρξε πρωτοπόρος στην άρση των φραγμών μεταξύ των φύλων στη CIA. Ως ιδρυτικό μέλος του Οργανισμού, η Ελισάβετ, όπως πολλές γυναίκες εκείνη την εποχή, ξεκίνησε την καριέρα της ως δακτυλογράφος. Ωστόσο, παρά την αντίσταση του οργανισμού ανώτερα διευθυντικά στελέχη και επόπτες, η Ελισάβετ έκανε ό, τι ήταν μερικά γυναίκα σε θέση να κάνει. Εργάστηκε ως αξιωματικός εργασίες πεδίου, που υπηρετούν στο εξωτερικό σε μέρη όπως η Μέση Ανατολή και τη Νότια Ασία για σχεδόν εννέα χρόνια, και βοήθησε κλητήρα σε μια νέα εποχή της ισότητας της γυναίκας από τον Οργανισμό.

Λόγω των ιστορικών συμβολών της, η Ελισάβετ επιλέχθηκε ως ένα από τα 2013 CIA Μπλέιζερς, όσοι "ηγεσία, τα επιτεύγματα, και την αφοσίωση στην αποστολή είχε μια σημαντική και διαρκή αντίκτυπο στην ιστορία του Οργανισμού."

Από την μικρή πόλη στον Οργανισμό:

Ελισάβετ γεννήθηκε στις 12 Μαΐου 1912 στην μικρή πόλη του σιδηροδρόμου ξυλεία λίμνη, Νότια Ντακότα. Σε κοντινή απόσταση από το Έθνος των Σιού, ο πατέρας της διαπραγματεύονται με το Sioux και τελικά έγινε άπταιστα τη γλώσσα Σιού. Για ένα μεγάλο μέρος της παιδικής ηλικίας της Ελισάβετ ανατράφηκε από μια νταντά Σιού. Μετά το λύκειο, Ελίζαμπεθ σπούδασε Αγγλική Φιλολογία στο Κολέγιο της Αγίας Αικατερίνης στο Σεντ Πολ, Μινεσότα, απέκτησε πτυχίο το 1933.

 

Sudmeier_Sioux_1912_crop.jpg
Ελισάβετ με Σιού νταντά, 1912.
Επέστρεψε στη Νότια Ντακότα και άρχισε μια σύντομη καριέρα ως καθηγητής γυμνασίου αγγλικά, όπου επέβλεψε έργα των φοιτητών και την εφημερίδα του σχολείου. Έφυγε από τη διδασκαλία το 1935 για να γίνει γραμματέας σε μια τράπεζα στον Άγιο Παύλο. Κατά τη διάρκεια του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου ένωσε Στρατός Επικουρικό Σώμα των ΗΠΑ Γυναικών Στρατού (WAAC) με ένα βαθμό του δεκανέα. Εργασίες στο Έντμοντον του Καναδά, και Fairbanks της Αλάσκας, της προσόντα για το Β 'Παγκόσμιο Πόλεμο Ασιατική ειρηνικό μετάλλιο εκστρατείας και την υπερπόντια υπηρεσία μπαρ.

Τον Μάρτιο του 1947, η Ελισάβετ εντάχθηκε προκατόχου της CIA, η Κεντρική Ομάδα Πληροφοριών (CIG), ως στενογραφία στενογράφος στο Γραφείο εκθέσεις και εκτιμήσεις. Όταν CIA αντικατέστησε το CIG τον Σεπτέμβριο του 1947, η Ελισάβετ έγινε ένα από τα μέλη της Χάρτας του Οργανισμού. Τον Οκτώβριο του 1951 μεταφέρθηκε στο μυστική υπηρεσία.

Σπάζοντας τα εμπόδια λόγω φύλου:

Elizabeth άρχισε να λειτουργεί την καριέρα της σε μια εποχή που λίγα θηλυκά που σερβίρεται σε επιχειρήσεις και ανώτερες θέσεις. Όταν CIA δημιούργησε το πρόγραμμα κατώτερος αξιωματικός Εκπαιδευόμενος (JOT) το 1950 για την κατασκευή ενός πυρήνα των νέων υπηρεσιών πληροφοριών, οι τάξεις είχαν πολύ λίγες γυναίκες. Μια γυναίκα στη δεύτερη κατηγορία JOT αργότερα υπενθύμισε ότι η CIA ήταν οργάνωση των ανδρών, με "τις γυναίκες ακριβώς εμπρός για το γύρο όσο αφορούσε τη διαχείριση."

Το καλύτερο παράθυρο στη δυναμική των δύο φύλων στα πρώτα χρόνια της καριέρας της Ελισάβετ είναι μια έκθεση του 1953 σχετικά με το ρόλο των γυναικών στη CIA (που ονομάστηκε "Petticoat Panel") και η αντίδραση που προκλήθηκε από τα διευθυντικά στελέχη του Οργανισμού. ΜΑΣ Allen Dulles W. ανέθεσε την έκθεση αφού έχει προκληθεί από πολλούς νέους γυναίκες υπαλλήλους που ήθελε να μάθει γιατί οι γυναίκες είχαν προσληφθεί σε χαμηλότερους βαθμούς από τους άνδρες και κατά πόσον Dulles σκέφτηκα γυναίκες αναγνωρίζονται επαρκώς από τον Οργανισμό.

Μια ομάδα των γυναικών αξιωματικών πραγματοποίησε τη μελέτη. Πολλοί από τους ερωτηθέντες εξέφρασαν ειλικρινείς απόψεις τους σχετικά με τις γυναίκες στον Οργανισμό.Αποσπάσματα των ερωτηθέντων »περιλαμβάνονται τα εξής:" Οι γυναίκες δεν έχουν τα προσόντα να εκτελέσουν σε αυτές τις θέσεις που δεν καταλαμβάνουν πλέον, "ένας είπε. «Οι γυναίκες δεν μπορούν να εργαστούν κάτω από τις πιέσεις του επείγοντος και ειδικά ζητήματα που συνδέονται με ένα μεγάλο μέρος του έργου του Οργανισμού," είπε ένας άλλος. «Οι άντρες αντιπαθούν εργάζονται υπό την εποπτεία των γυναικών και είναι απρόθυμοι να τις αποδεχθεί επί ίσοις όροις ως επαγγελματίες συνεργάτες."

 

Sudmeier_Army_Recruiting.jpeg
Ελισάβετ, Στρατός πρόσληψη.
Ο τελικός αριθμός πώλησης μελέτη πίσω από ό, τι ήταν ορατό κάθε μέρα: ότι η διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών στον Οργανισμό ήταν μεγάλη. Για παράδειγμα, η μέση βαθμολογία για τις γυναίκες της CIA ήταν τέσσερις βαθμούς χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών. Μόνο το 19% των γυναικών στο πλαίσιο του Οργανισμού ήταν σε βαθμούς υψηλότερη από το GS-7, ενώ το 69% των ανδρών ήταν. (Η κλίμακα έχει διογκωθεί από τότε? Α. Συνηθισμένη τάξη για ένα νέο εργαζόμενο μυστική υπηρεσία στις αρχές του 1950 ήταν ένα GS-5, και ένας αξιωματικός περίπτωση θα μπορούσε να αναμένει να είναι ένα GS-7 μετά από μερικά χρόνια) έκθεση της ειδικής ομάδας που συνάπτονται με αρκετές συστάσεις, όπως η δήλωση του ΜΑΣ για το εργατικό δυναμικό που θα πρέπει να μεγιστοποιηθεί η συμβολή των γυναικών, ότι ο Οργανισμός θα πρέπει να ενθαρρύνει τις γυναίκες να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία σε τομείς όπως οι επιχειρήσεις και η ανάλυση, και ότι η διαχείριση Οργανισμός οφείλει να εξετάσει τις γυναίκες για τον εκτελεστικό ρόλο.

Οργανισμός ηγέτες ήταν απορριπτική. CIA γενικός επιθεωρητής Lyman Kirkpatrick απάντησε ότι "Δεν επιβλέπων στον Οργανισμό, στο σωστό μυαλό του δεν πρόκειται να λάβει μια καλή στενογράφος ή καταρημένος καλή αρμόδια υπάλληλος αρχείο και να πω, επίσης, μόνο και μόνο επειδή έχεις πτυχίο σας ... εμείς πρόκειται να κάνουμε μια υπόθεση Λειτουργός ή Ερευνητής έξω από εσάς. "Richard Helms, κατά το χρόνο ο Αρχηγός Επιχειρήσεων στη Διεύθυνση Σχεδίων (πρόδρομος της NCS και DO) και αργότερα ο διευθυντής της Κεντρικής Υπηρεσίας Πληροφοριών, σχολίασε ότι« είναι απλά ανοησίες για αυτά τα κορίτσια να έρχονται εδώ και ότι η κυβέρνηση πρόκειται να καταρρέει επειδή οι εγκέφαλοί τους δεν πρόκειται να χρησιμοποιηθούν στο μέγιστο. "στελέχη Οργανισμού συζήτησαν επίσης την πιθανότητα ότι οι γυναίκες θα παντρευτούν και έξοδο από το εργατικό δυναμικό, το οποίο, όπως την είδε, έκανε κατάρτιση νεότερες γυναίκες χάσιμο χρόνου.

Elizabeth αποδεικνύει τον εαυτό της σε υπερπόντιες Ops:

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης του, Elizabeth άρχισε μια νέα επαγγελματική πορεία ως αξιωματικός εκθέσεις. Στον τομέα αυτό, οι εκθέσεις αξιωματικοί Διαχείριση Πληροφοριών Εξωτερικού παραγωγής των σταθμών και εξασφάλισε ότι ο σταθμός συλλογής κατά τις πιο στόχους προτεραιότητας και την ικανοποίηση των αναγκών των καταναλωτών νοημοσύνης πίσω στο σπίτι. Αναφορές αξιωματικοί που είχαν λειτουργικά πιστοποιηθεί θα μπορούσε να χειριστεί παράγοντες, αν και, όπως υποδεικνύεται από τον προϊστάμενό της, την παραμονή μιας από τις εργασίες της, η επιχειρησιακή δραστηριότητα, στη Μέση Ανατολή, τουλάχιστον, είχαν την τάση να είναι το βασίλειο της μόνο τους άνδρες.

Ως αποτέλεσμα της επιχειρησιακής απόδοσης της κατά το πρώτο σημαντικό ανάθεση τομέων της, η Ελισάβετ έκανε ηχηρή εντύπωση Εγγύς Ανατολή (ΝΕ) Κατανομή της CIA, αποδεικνύοντας ότι μια γυναίκα αστυνομικός θα μπορούσε να λειτουργήσει με ασφάλεια σε ένα περιβάλλον έντονης αντικατασκοπείας. Λαμβάνοντας υπόψη ότι το αρχικό σχέδιο δεν είχε συμμετοχή τρέχει τοπικούς πράκτορες της λόγω του φύλου της, χειρίστηκε όχι μόνο παράγοντες αλλά και το έκανε στο πρόσωπο του πιο επιθετικό έλεγχο των αξιωματούχων των ΗΠΑ από ό, τι είχε επικρατήσει πριν.

Κατά τη διάρκεια μιας Μέση Ανατολή αναθέσεις της, Ελίζαμπεθ στρατολόγησε έναν πράκτορα ο οποίος είχε πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με μια ποικιλία των Σοβιετικών στρατιωτικού υλικού, συμπεριλαμβανομένου και του MiG-19 μαχητικά, το MiG-21 μαχητικά, το βλήμα SA2, και πολλά άλλα συστήματα. Λεπτομέρειες σχετικά με αυτόν τον εξοπλισμό ήταν μια υψηλή προτεραιότητα για την US Intelligence Community.

Στη διδασκαλία της, θα σχεδιάζουν να "τυχαία" συνάντηση ο ένας τον άλλο σε τοπικό καφενεία ή ως η πηγή αυτή εξέρχεται από μια κινηματογραφική αίθουσα. Θα συζητήσετε για μερικά λεπτά και στη συνέχεια να προχωρήσουμε.

Sudmeier_WAC_1944_cropped.jpg
Ελισάβετ, Στρατός στρατολόγηση, 1944.

Στη ζωή της υπόθεσης, αυτός ο παράγοντας θα παράσχει δεκάδες τόμους των τεχνικών εγχειριδίων για τη Σοβιετική εξοπλισμό. Σε μια τυπική λειτουργία, η Ελισάβετ θα πληρούσε τον παράγοντα για λίγο, με τον παράγοντα παράδοση Elizabeth ένα αντικείμενο, όπως ένα ρολό υλικού. Εκείνη θα τον πάρει πίσω σε μια ασφαλή τοποθεσία, όπου θα αντιγραφούν. Ελισάβετ στη συνέχεια θα επιστρέψει το εγχειρίδιο για τον παράγοντα αργότερα εκείνο το βράδυ.

Τεχνικοί αναλυτές στις ΗΠΑ Intelligence Community βρεθούν αυτά τα εγχειρίδια ανεκτίμητη, και περιστασιακά οδήγησε σε επανεκτιμήσεις των δυνατοτήτων των σοβιετικών συστημάτων.

Επικεφαλής της από τον σταθμό (COS) είχε να πει: "ο φόβος από τις αρχές ασφαλείας του πράκτορα ή του [Elizabeth], ενώ ασχολούνται με την εργασία αυτή θα σήμαινε κατά πάσα πιθανότητα θανάτου για τον παράγοντα και σοβαρές συνέπειες για [Elizabeth]. [Elizabeth], έχει πλήρη επίγνωση των κινδύνων, αλλά και στην καλύτερη παράδοση του [CIA] ποτέ δεν δίστασε να αποδεχθεί αυτούς τους κινδύνους, λόγω της σημασίας του υλικού που εμπλέκονται.

Για την πρόσληψη, επικεφαλής της Ελισάβετ Σταθμός υποψήφια για την ευφυΐα Μετάλλιο Αξίας (ΜΕΥ). Ένας απόστρατος αξιωματικός του Οργανισμού αργότερα υπενθύμισε τη διαμάχη που ακολούθησε στο ΒΑ τμήμα για το αν ήταν κατάλληλος για μια γυναίκα που δεν είχε καταχωρηθεί ως υπάλληλος διαδικασιών για να κερδίσει μια τέτοια διάκριση για μια λειτουργική πράξη. Συνάδελφοι στη ΒΑ που γνώριζε Ελισάβετ, το πιο σημαντικό COS της, πίεσε με επιτυχία παρά τις αντιρρήσεις πολλών αντιπάλων στο τμήμα. Τον Αύγουστο του 1962, η Ελίζαμπεθ έλαβε το μετάλλιο.

Παρά τις επιτυχίες, εμπόδια πρέπει:

Παρά την επιτυχία αυτή, η Ελισάβετ πέρασε για προαγωγή στο GS-13-ένα κοινό μέσο της σταδιοδρομίας ποιότητας-για πολλά χρόνια. Το αρχείο δεν περιέχει γραπτές συζητήσεις ή σχόλια σχετικά με το γιατί η Ελισάβετ δεν προωθήθηκε για πολλά χρόνια παρά το γεγονός ότι είναι επιλέξιμες, αλλά η γλώσσα των εποπτικών αρχών της όταν υποστηρίζοντας για την προώθηση της καθιστά σαφές ότι το φύλο ήταν ένα θέμα. Ένα ζήτησε ξεκάθαρα τον πίνακα προώθησης να μην αφήσει το φύλο της, την αποτρέψει από την παραγωγή της κατηγορίας αυτής. Ο πρώην αξιωματικός ΒΑ τμήμα που ήξερε Ελισάβετ είπε το Κέντρο για τη Μελέτη της Νοημοσύνης, "μπορώ να σας πω απερίφραστα πως το δικό της ήταν μια μνημειώδη αγώνα ως ΒΑ τμήμα ήταν νεκρό σύνολο ενάντια στην ιδέα και την έννοια ενός αξιωματικού της γυναικείας ops." Ήταν τελικά προήχθη σε GS-13 το 1966, όντας ένα GS-12 για οκτώ χρόνια.

 

Sudmeier_IMM.jpg
Elizabeth παραλαμβάνοντας το βραβείο ΜΕΥ.
Επιχειρησιακή επιτυχία της Ελισάβετ, με την αναγνώριση της ΜΕΥ, και την προώθηση στην GS-13 υποκίνησε μια άλλη διαδικασία σε εξέλιξη εκείνη την εποχή: ο επαγγελματισμός του αξιωματικού εκθέσεων. Αναφορές αξιωματικοί είχαν ουσιαστική εμπειρία στις χώρες για τις οποίες ήταν υπεύθυνοι και υπηρέτησε ως γέφυρα μεταξύ του συλλέκτη και στον τομέα των καταναλωτών. Έστειλαν απαιτήσεις πληροφοριών στο πεδίο, αξιολόγησε τις αναφορές στην έδρα, το οποίο και αποφάσισε εκθέσεις των μυστικών υπηρεσιών θα πρέπει να διαδίδονται στην κοινότητα. Εκείνη την εποχή, μερικές αναφορές διαδόθηκαν άμεσα από το πεδίο? οι περισσότεροι εστάλησαν στο γραφείο εκθέσεις για την αναθεώρηση, και όσο το 20 τοις εκατό των εκθέσεων σφαγιάσθηκε από τις επιχειρησιακές της κυκλοφορίας, καθιστώντας τον υπεύθυνο Αρχηγείο εκθέσεις ιδιαίτερα κρίσιμη.

Παρά αυτόν τον ρόλο, τις εκθέσεις θεωρήθηκε ασήμαντο έργο. Το 1960, μια επανεξέταση της CIA, δήλωσε ότι "Υπάρχει μια γενική αίσθηση ότι το χειρισμό των εκθέσεων είναι η εργασία των γυναικών, και ότι οι σχισμές εκθέσεις είναι λογικό κομμάτια για την προώθηση φωτεινό κορίτσια από τη γραμματειακή τάξεις.» Είπε, επίσης, ότι, «υπάρχει μια γενική αίσθηση ότι η προετοιμασία των εκθέσεων είναι μια κουραστική και τα παρεπόμενα αγγαρεία, πρέπει να αποφεύγεται σαν την πανούκλα από κάθε ελπιδοφόρα και φιλόδοξος νεαρός άνδρας που θέλει να πάρει μπροστά σε πράξεις. "

Αν δεν έρθει γρήγορα, την εκτίμησή του για τη συμβολή των εκθέσεων αξιωματικών μεγάλωσε την πάροδο του χρόνου, σε μεγάλο μέρος οφείλεται στην επίδραση των μεμονωμένων υπαλλήλων, όπως η Elizabeth. Ότι ένας αξιωματικός είχε επιτευχθεί μια τέτοια επιχειρησιακή επιτυχία στη δεκαετία του 1960 ήταν μια από τις πρώτες διαδηλώσεις που, όπως το φύλο, ορίζεται κομμάτι της σταδιοδρομίας ενός υπαλλήλου δεν καθορίζουν επιχειρησιακή επιτυχία. Σήμερα, η θέση των εκθέσεων αξιωματικός, γνωστός πιο επίσημα ως συλλογή Υπεύθυνος Διαχείρισης (ΚΟΑ) είναι ένα από τα δύο βασικά κομμάτια συλλέκτη στην καριέρα της CIA Διεύθυνσης Επιχειρήσεων (επίσημα η Εθνική Υπηρεσία Παράνομης).

Τιμώντας ιστορικές συνεισφορές της Ελισάβετ:

Ελισάβετ πήρε την υποχρεωτική συνταξιοδότηση στις 12 Μαΐου 1972, σε ηλικία εξήντα. Σε συνταξιοδότηση παρέμεινε πιστός στον Οργανισμό, και κατά τη διάρκεια της ταραχώδους δεκαετίας του 1970, όταν ο Οργανισμός υπόκειται σε τακτικές επιθέσεις των μέσων ενημέρωσης, η Ελισάβετ θα ακυρώσετε τη συνδρομή της σε εφημερίδες και περιοδικά αν πίστευε πήγαν πολύ μακριά στο maligning τον Οργανισμό. (Αυτή θα ήταν τότε να ανανεώσει, μόνο για να διαγραφείτε πάλι? Έκανε αυτό αρκετές φορές με την Washington Post.) Συνέχισε ζουν στην Ουάσιγκτον, DC, περιοχή, ήσυχη σχετικά με τις λεπτομέρειες της καριέρας της Υπηρεσίας, μέχρι τον θάνατό της τον Απρίλιο του 1989 .

Elizabeth ποτέ δεν πραγματοποιήθηκε μια υψηλού προφίλ θέση της ηγεσίας, και τέσσερις δεκαετίες μετά την αποχώρησή της ήταν κάθε άλλο παρά άγνωστη στο εργατικό δυναμικό της CIA. Με βάση μια υποψηφιότητα από το Κέντρο CIA για τη Μελέτη της Νοημοσύνης, όμως, είχε επιλεγεί ως ένας από τους Μπλέιζερς 2013 CIA.

 

Sudmeier_ca1937.jpg
Ελισάβετ το 1937.
Ένας αξιωματικός της CIA που γνώριζαν Ελισάβετ το 1950 υπενθύμισε επιπτώσεις της από πρώτο χέρι: "Ήταν ένα πραγματικό πιστόλι ... .Το γεγονός ότι καταφέρει τόσα πολλά είναι απίστευτο, δεδομένης της γενικής ανταγωνισμό της ΝΕ αξιωματικών στις γυναίκες λειτουργούν ως ops αξιωματικούς. Αυτή ήταν μια γενική άποψη των [Διεύθυνση Λειτουργιών] αρσενικών ops αξιωματικοί ... .Liz άνοιξε σίγουρα το δρόμο για τις γυναίκες υπαλλήλους ops. "

CIA είχε πάντα ταλαντούχους ανθρώπους πλήρωση μια ποικιλία ρόλων. Ο Οργανισμός συνεχίζει να βρουν νέους τρόπους για να μεγιστοποιήσουν τις ικανότητες και τα χαρακτηριστικά των στελεχών της και μέσα από τον πληθυσμό των ΗΠΑ γενικότερα.Εκτίμηση της διαφορετικότητας στον Οργανισμό δεν ήταν άμεση, και χρειάστηκε κάποιο χρόνο πριν από την ευρύτερη αποδοχή του σήμερα. Περίπτωση Ελισάβετ δεν αρθούν όλα τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες εργαζόμενες, όπως ακριβώς κανένα πρόσωπο ή εκδήλωση στο έπος δικαιώματα των πολιτών της χώρας μας τελείωσε όλων των μορφών διακρίσεων σε εθνικό επίπεδο. Αλλά κάθε άτομο και κάθε επεισόδιο είχαν αντίκτυπο και μια μόνιμη κληρονομιά, ακόμη και αν οι ενδείξεις που έχουν περάσει στην ιστορία. Ήσυχη αλλά εξαιρετικό έργο-μία από τις unheralded θριάμβους νοημοσύνη του Ψυχρού Ελισάβετ Sudmeier Πόλεμος-βοήθησε στο να αλλάξει την νοοτροπία της CIA σε μία ότι η καλύτερη λουριά το ταλέντο του εργατικού δυναμικού της, και είναι προς το συμφέρον του Οργανισμού, ότι οι λεπτομέρειες της προσφοράς της ήταν ξαναβρήκε.